Капитан: различия между версиями
Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{ | {{Important | ||
|Title=Центральное Командование | |||
|Note=Спасибо что выбрали нас! | |||
|Image=Centcom dep.png | |||
|Color=#fcdb03 | |||
}} | |||
==[[file:Cmd dep.png{{!}}30px]] {{цвет|жёлтый|Капитан}} [[file:Cmd dep.png{{!}}30px]]== | ==[[file:Cmd dep.png{{!}}30px]] {{цвет|жёлтый|Капитан}} [[file:Cmd dep.png{{!}}30px]]== | ||
{{FlexBox | {{FlexBox | ||
| Color = Yellow | | Color = Yellow | ||
| SubTitle = Капитан | | SubTitle = Капитан | ||
| Title = | | Title = Капитан станции. | ||
| TitleElement = h2 | | TitleElement = h2 | ||
| Image = | | Image =Capitan.png{{!}}140px | ||
| Content = <big>Моя работа очень важна для актива!</big> | | Content = <big>Моя работа очень важна для актива!</big> | ||
| Строка 15: | Строка 20: | ||
Ваша власть почти абсолютна, но она должна осуществляться с мудростью и ответственностью. Вы не тиран, а руководитель. Ваша смерть или некомпетентность могут привести к полному хаосу на станции. | Ваша власть почти абсолютна, но она должна осуществляться с мудростью и ответственностью. Вы не тиран, а руководитель. Ваша смерть или некомпетентность могут привести к полному хаосу на станции. | ||
== Перед вступлением в должность == | == Перед вступлением в должность == | ||
На первый взгляд, роль Капитана может показаться простой — здесь нет сложных механизмов или очевидных рутинных задач. Однако это впечатление обманчиво. На ваши плечи ложится вся полнота ответственности за станцию. Вы должны: | На первый взгляд, роль Капитана может показаться простой — здесь нет сложных механизмов или очевидных рутинных задач. Однако это впечатление обманчиво. На ваши плечи ложится вся полнота ответственности за станцию. Вы должны: | ||
| Строка 28: | Строка 34: | ||
Но даже при таком объеме обязанностей у вас остается пространство для выбора. Определите свой стиль руководства: будете ли вы требовательным лидером, ожидающим безукоризненного исполнения приказов, или станете гибким управленцем, разрешающим конфликты и направляющим команду советами. Это решение за вами. | Но даже при таком объеме обязанностей у вас остается пространство для выбора. Определите свой стиль руководства: будете ли вы требовательным лидером, ожидающим безукоризненного исполнения приказов, или станете гибким управленцем, разрешающим конфликты и направляющим команду советами. Это решение за вами. | ||
Помните: отыгрыш | Помните: отыгрыш капитана не сводится к двум крайностям. Между "жестким командиром" и "добрым наставником" есть множество вариантов. Главное — понимать базовые принципы руководства и использовать их осознанно. | ||
== Каюта Капитана == | == Каюта Капитана == | ||
Центральное Командование позаботилось о том, чтобы обеспечить | Центральное Командование позаботилось о том, чтобы обеспечить капитана всем необходимым для эффективной работы и отдыха. Каюта включает: | ||
* Идентификационную и коммуникационную консоли — для управления доступами и связи; | * Идентификационную и коммуникационную консоли — для управления доступами и связи; | ||
* Факс-аппарат — для прямого взаимодействия с Центральным Командованием; | * Факс-аппарат — для прямого взаимодействия с Центральным Командованием; | ||
| Строка 54: | Строка 60: | ||
Капитан обладает правом отстранить или уволить главу отдела по объективным причинам, если есть веские основания сомневаться в его профессиональной пригодности или добросовестности. Решение должно быть обосновано и соответствовать интересам экипажа. | Капитан обладает правом отстранить или уволить главу отдела по объективным причинам, если есть веские основания сомневаться в его профессиональной пригодности или добросовестности. Решение должно быть обосновано и соответствовать интересам экипажа. | ||
== Слово Капитана — последняя инстанция в любой ситуации. == | == Слово Капитана — последняя инстанция в любой ситуации. == | ||
Должность капитана наделяет его особыми полномочиями, включая юридическую неприкосновенность и право вето на решения глав отделов. Он вправе отменять любые приказы, если сочтёт их нецелесообразными или противоречащими интересам станции. В условиях чрезвычайной ситуации Капитан также может санкционировать крайние меры, включая казнь без суда, а действия, подрывающие его авторитет (например, по ст. 100 "Оскорбление должностного лица"), могут быть приравнены к нарушению субординации. | |||
Однако эти привилегии предоставлены не для злоупотребления властью, а для поддержания порядка и эффективного управления. Капитан — это авторитетный лидер, пример для всего экипажа, а не тиран, использующий власть для мелочной мести или демонстрации силы. Его задача — отдавать стратегические приоритетные распоряжения, которые выполняются в первую очередь, но при этом избегать микроменеджмента и рутинной работы, делегируя задачи подчинённым. Грамотное делегирование — основа успешного руководства. | Однако эти привилегии предоставлены не для злоупотребления властью, а для поддержания порядка и эффективного управления. Капитан — это авторитетный лидер, пример для всего экипажа, а не тиран, использующий власть для мелочной мести или демонстрации силы. Его задача — отдавать стратегические приоритетные распоряжения, которые выполняются в первую очередь, но при этом избегать микроменеджмента и рутинной работы, делегируя задачи подчинённым. Грамотное делегирование — основа успешного руководства. | ||
== Внимание! На станции действует ликвидатор-убийца. == | == Внимание! На станции действует ликвидатор-убийца. == | ||
Капитан станции нередко становится главной мишенью для враждебных сил: от внутренних предателей, стремящихся завладеть его ID-картой, до внешних угроз в лице | Капитан станции нередко становится главной мишенью для враждебных сил: от внутренних предателей, стремящихся завладеть его ID-картой, до внешних угроз в лице Ядерных Оперативников или Революционеров. Подобные ситуации угрожают не только жизни капитана, но и безопасности всего экипажа. | ||
В таких условиях капитану необходимо: | В таких условиях капитану необходимо: | ||
* Немедленно проинформировать Службу Безопасности и проконтролировать, чтобы ГСБ развернул оперативные мероприятия по нейтрализации угрозы. | * Немедленно проинформировать Службу Безопасности и проконтролировать, чтобы ГСБ развернул оперативные мероприятия по нейтрализации угрозы. | ||
* Санкционировать усиление арсенала | * Санкционировать усиление арсенала Службы Безопасности, отдав распоряжение Квартирмейстеру на срочный заказ дополнительного вооружения и экипировки. | ||
Использовать общестанционную связь для информирования экипажа. Через консоль коммуникации следует передать чёткие инструкции, объяснить характер угрозы и действия, ожидаемые от персонала, — это поможет избежать паники и организовать скоординированное противодействие. | Использовать общестанционную связь для информирования экипажа. Через консоль коммуникации следует передать чёткие инструкции, объяснить характер угрозы и действия, ожидаемые от персонала, — это поможет избежать паники и организовать скоординированное противодействие. | ||
== Уровни угроз == | == Уровни угроз == | ||
| Строка 82: | Строка 89: | ||
| Image = Красный телефон.png{{!}}64px | | Image = Красный телефон.png{{!}}64px | ||
}} | }} | ||
== Снаряжение == | == Снаряжение [[file:Antique_store.png]] == | ||
Капитан обладает высшим статусом на станции, что подтверждается его эксклюзивным снаряжением. | |||
[[file:Idcaptain.png]] '''Карта Капитана''' | |||
Дубликат ID-карты с полными правами доступа для восстановления при утере основной. | |||
[[file:Weaponantiquelaser.png{{!}}120px]] '''Антикварный лазер''' | |||
Антикварный лазер капитана. Перезаряжается сам. | |||
* Наносит {{цвет|красный|17 термического}} урона. | |||
[[file:Captainsable.png{{!}}120px]] '''Сабля капитана''' | |||
Сабля капитана. Крайне острая. | |||
* Наносит {{цвет|красный|19 порезов}} | |||
[[file:Бронескафкепа.png{{!}}120px]] '''Бронескафандр капитана''' | |||
Лучший скафандр в вашем секторе. | |||
* Понижает вашу скорость на {{цвет|жёлтый|15%}} | |||
* Ударный урон снижается на {{цвет|жёлтый|40%}} | |||
* Колющий урон снижается на {{цвет|жёлтый|45%}} | |||
* Высокотемпературный урон снижается на {{цвет|жёлтый|50%}} | |||
* Радиационный урон снижается на {{цвет|жёлтый|50%}} | |||
* Кислотный урон снижается на {{цвет|жёлтый|40%}} | |||
*Взрывной урон сниэается на {{цвет|жёлтый|50%}} | |||
[[file:Captain_carapace.png{{!}}120px]] '''Панцирь капитана''' | |||
Бронированный нагрудник капитана. Обладает мобильностью и гибкостью. | |||
* Ударный урон снижается на {{цвет|жёлтый|50%}} | |||
* Режущий урон снижается на {{цвет|жёлтый|50%}} | |||
* Колющий урон снижается на {{цвет|жёлтый|40%}} | |||
* Высокотемпературный урон снижается на {{цвет|жёлтый|50%}} | |||
* Кислотный урон снижается на {{цвет|жёлтый|10%}} | |||
* Взрывной урон снижается на {{цвет|жёлтый|35%}} | |||
[[file:Nukedisk.gif]] '''Диск ядерной авторизации''' | |||
Без него не взвести {{цвет|красный|боеголовку}}. | |||
[[file:Captaintjet.png{{!}}120px]] '''Джетпак капитана''' | |||
Весьма удобен для перемещения по космосу. | |||
[[file:pinpointer.png{{!}}120px]] '''Пинпоинтер''' | |||
Создан для поиска диска ядерной авторизации при его потере. | |||
== Общее СРП Капитана == | |||
'''{{цвет|зел|Обязан}}''' | '''{{цвет|зел|Обязан}}''' | ||
1. Стратегическое руководство и координация. | 1. Стратегическое руководство и координация. | ||
1.1. Координировать работу глав отделов: Проводить оперативные совещания, ставить задачи и разрешать межведомственные конфликты. | * 1.1. Координировать работу глав отделов: Проводить оперативные совещания, ставить задачи и разрешать межведомственные конфликты. | ||
1.2. Объявлять коды тревоги: Своевременно переводить станцию в режимы "Синий", "Красный" или "Красный" в соответствии с уровнем угрозы. | * 1.2. Объявлять коды тревоги: Своевременно переводить станцию в режимы "Синий", "Красный" или "Красный" в соответствии с уровнем угрозы. | ||
1.3. Принимать ключевые решения: Определять ответ на внешние угрозы, санкционировать эвакуацию, одобрять рискованные эксперименты. | * 1.3. Принимать ключевые решения: Определять ответ на внешние угрозы, санкционировать эвакуацию, одобрять рискованные эксперименты. | ||
2. Обеспечение безопасности и правопорядка. | 2. Обеспечение безопасности и правопорядка. | ||
2.1. Управлять кадрами: Иметь право разжаловать некомпетентных глав отделов, назначая временных исполняющих обязанностей. | * 2.1. Управлять кадрами: Иметь право разжаловать некомпетентных глав отделов, назначая временных исполняющих обязанностей. | ||
3. Оперативное управление станцией | |||
* 3.1. Быть доступным для связи: Всегда оставаться на связи через командную радиочастоту и оперативно реагировать на инциденты. | |||
* 3.2. Вести документацию: Составлять отчеты для Центрального Командования о ключевых событиях смены. | |||
4. Представительские функции. | |||
* 4.1. Встречать делегации: Принимать представителей Центрального Командования и других корпораций. | |||
5. Действия в чрезвычайных ситуациях. | |||
* 5.1. Возглавлять кризисное управление: Координировать действия всех отделов при угрозе жизни экипажа. | |||
* 5.2. Принимать решение об эвакуации: Своевременно активировать аварийный шаттл при невозможности устранения угрозы. | |||
* 5.3. Обеспечивать преемственность власти: В критической ситуации назначить преемника из числа глав отделов. | |||
'''{{цвет|зелёный|Может делать}}''' | |||
6. Административные и командные полномочия | |||
* 6.1. Издавать приказы, обязательные для выполнения всеми членами экипажа. | |||
* 6.2. Назначать и смещать глав отделов за некомпетентность или нарушения. | |||
* 6.3. Вводить военное положение или особые режимы работы станции. | |||
7. Контроль доступа и безопасности | |||
* 7.1. Взаимодействовать с ЦК через факс. | |||
* 7.2. Разрешать экстраординарные меры в кризисных ситуациях. | |||
8. Оперативное управление. | |||
* 8.1. Координировать действия отделов через глав. | |||
* 8.2. Распределять ресурсы между отделами по приоритетам. | |||
* 8.3. Принимать решение об эвакуации станции. | |||
'''{{цвет|красный|Запрещено}} | |||
9. Нарушение корпоративных протоколов. | |||
* 9.1. Покидать станцию без крайней необходимости (кроме случаев санкционированной эвакуации). | |||
* 9.2. Блокировать экстренные каналы связи или скрывать информацию от ЦК. | |||
* 9.3. Уничтожать критическую инфраструктуру станции без одобрения ЦК. | |||
10. Злоупотребление властью. | |||
* 10.1. Применять летальную силу без непосредственной угрозы жизни. | |||
* 10.2. Издавать бессмысленные/вредительские приказы (напр., "выбросить все медикаменты в космос"). | |||
* 10.3. Конфисковывать личное имущество экипажа без оснований. | |||
* 10.4. Вводить коллективные наказания за действия отдельных лиц. | |||
11. Нарушение субординации. | |||
* 11.1. Микро менеджмент — выполнение работы вместо глав отделов. | |||
* 11.2. Игнорирование цепочки командования (прямые приказы рядовым сотрудникам в обход их начальства). | |||
* 11.3. Публичное унижение подчиненных. | |||
12. Бездействие и халатность. | |||
* 12.1. Игнорирование прямых угроз станции и экипажу. | |||
* 12.2. Отказ от эвакуации при неизбежной гибели станции. | |||
* 12.3. Несанкционированная передача полномочий (напр., ассистенту) | |||
13. Особые запреты. | |||
* 13.1. Добровольная передача ядерного кода третьим лицам. | |||
* 13.2. Самовольное изменение миссии станции. | |||
* 13.3. Участие в деятельности против ЦК (революция, заговор). | |||
== Заключение. == | |||
Капитан, ваша роль выходит за рамки простого управления. В условиях, когда нерадивые Главы департаментов, скрытые предатели, технические сбои ИИ и произвол Службы Безопасности ставят под угрозу миссию, ваша главная задача — сохранять хладнокровие и ясность ума. Вы — арбитр в спорах, гарант порядка и двигатель прогресса, даже когда ситуация кажется безвыходной. Вы должны объединять экипаж, находить компромиссы и брать на себя ответственность, когда другие её избегают. Удачи, капитан. Станция и жизни экипажа в ваших руках. | |||
Текущая версия от 13:54, 6 октября 2025
| Центральное Командование Спасибо что выбрали нас! |
Капитан 
Капитан станции.
Капитан — высшее должностное лицо на станции, несущее полную ответственность за её функционирование, экипаж и выполнение корпоративных директив. Вы — символ власти и порядка, последнее звено в цепи командования. Ваша задача — не просто отдавать приказы, а обеспечивать координацию между отделами, принимать стратегические решения в кризисных ситуациях и быть лидером, которому доверяет экипаж.
Ваша власть почти абсолютна, но она должна осуществляться с мудростью и ответственностью. Вы не тиран, а руководитель. Ваша смерть или некомпетентность могут привести к полному хаосу на станции.
Перед вступлением в должность
На первый взгляд, роль Капитана может показаться простой — здесь нет сложных механизмов или очевидных рутинных задач. Однако это впечатление обманчиво. На ваши плечи ложится вся полнота ответственности за станцию. Вы должны:
- Координировать работу всех отделов через глав-специалистов;
- Мгновенно реагировать на любые угрозы безопасности;
- Контролировать выполнение основных задач смены;
- Поддерживать связь с Центральным Командованием;
- Рассматривать жалобы экипажа на нарушения СРП и КЗ.
Не удивляйтесь, если в первые минуты на посту у вас пойдет кругом голова от потока запросов, требований и стремительно меняющейся обстановки. Принять это — ваша работа. В конце концов, капитан здесь именно вы.
Но даже при таком объеме обязанностей у вас остается пространство для выбора. Определите свой стиль руководства: будете ли вы требовательным лидером, ожидающим безукоризненного исполнения приказов, или станете гибким управленцем, разрешающим конфликты и направляющим команду советами. Это решение за вами.
Помните: отыгрыш капитана не сводится к двум крайностям. Между "жестким командиром" и "добрым наставником" есть множество вариантов. Главное — понимать базовые принципы руководства и использовать их осознанно.
Каюта Капитана
Центральное Командование позаботилось о том, чтобы обеспечить капитана всем необходимым для эффективной работы и отдыха. Каюта включает:
- Идентификационную и коммуникационную консоли — для управления доступами и связи;
- Факс-аппарат — для прямого взаимодействия с Центральным Командованием;
- Хранилище для скафандра — на случай внештатных ситуаций;
- Защищённый шкаф с критически важными ресурсами, включая диск ядерной аутентификации;
- Золотой унитаз — как символ статуса и верности корпоративным стандартам.
- Кроме того, каюта служит не только рабочим кабинетом, но и надёжным укрытием. В условиях кризиса это может быть единственным местом, где можно:
- Составить отчёт для Центрального Командования без постороннего вмешательства;
- Переждать угрозу, включая недовольство части экипажа текущим руководством.
Таким образом, каюта сочетает в себе функциональность командного пункта и безопасного пространства, что позволяет Капитану сохранять контроль даже в самых сложных ситуациях.
Главы ваши друзья
- 1. Соблюдение иерархии
Основой эффективного руководства станцией является чёткое следование цепочке подчинения. Капитан отдаёт распоряжения главам отделов, которые, в свою очередь, организуют работу своих сотрудников. Не следует вмешиваться в оперативное управление отделами, минуя их непосредственных руководителей — именно они обладают наибольшей компетенцией в вопросах своей специализации.
- 2. Назначение руководителей
В случае отсутствия главы отдела капитан обязан назначить временного исполняющего обязанности (ВрИО). Предпочтение следует отдавать наиболее опытным сотрудникам — например, старшим научным сотрудникам или старшим врачам, которые уже выполняют наставнические функции. Допустимо: назначение на пост ВрИО рядового учёного или врача при отсутствии старшего персонала. Недопустимо: наделение полномочиями главы отдела ассистентов или интернов — это создаёт прямую угрозу безопасности станции.
- 3. Контроль компетентности
Капитан обладает правом отстранить или уволить главу отдела по объективным причинам, если есть веские основания сомневаться в его профессиональной пригодности или добросовестности. Решение должно быть обосновано и соответствовать интересам экипажа.
Слово Капитана — последняя инстанция в любой ситуации.
Должность капитана наделяет его особыми полномочиями, включая юридическую неприкосновенность и право вето на решения глав отделов. Он вправе отменять любые приказы, если сочтёт их нецелесообразными или противоречащими интересам станции. В условиях чрезвычайной ситуации Капитан также может санкционировать крайние меры, включая казнь без суда, а действия, подрывающие его авторитет (например, по ст. 100 "Оскорбление должностного лица"), могут быть приравнены к нарушению субординации.
Однако эти привилегии предоставлены не для злоупотребления властью, а для поддержания порядка и эффективного управления. Капитан — это авторитетный лидер, пример для всего экипажа, а не тиран, использующий власть для мелочной мести или демонстрации силы. Его задача — отдавать стратегические приоритетные распоряжения, которые выполняются в первую очередь, но при этом избегать микроменеджмента и рутинной работы, делегируя задачи подчинённым. Грамотное делегирование — основа успешного руководства.
Внимание! На станции действует ликвидатор-убийца.
Капитан станции нередко становится главной мишенью для враждебных сил: от внутренних предателей, стремящихся завладеть его ID-картой, до внешних угроз в лице Ядерных Оперативников или Революционеров. Подобные ситуации угрожают не только жизни капитана, но и безопасности всего экипажа. В таких условиях капитану необходимо:
- Немедленно проинформировать Службу Безопасности и проконтролировать, чтобы ГСБ развернул оперативные мероприятия по нейтрализации угрозы.
- Санкционировать усиление арсенала Службы Безопасности, отдав распоряжение Квартирмейстеру на срочный заказ дополнительного вооружения и экипировки.
Использовать общестанционную связь для информирования экипажа. Через консоль коммуникации следует передать чёткие инструкции, объяснить характер угрозы и действия, ожидаемые от персонала, — это поможет избежать паники и организовать скоординированное противодействие.
Уровни угроз
Для оперативного реагирования на станции действует система кодовых уровней угроз. Каждый код соответствует определённому сценарию развития событий и содержит чёткие инструкции для экипажа.
Использование этой системы — не формальность, а необходимость. Коды позволяют в считанные секунды оповестить всю станцию о характере опасности и скоординировать действия каждого сотрудника.
Пренебрежение этим инструментом снижает общую готовность к угрозам и ставит под указ жизни всего экипажа. Своевременное объявление и соблюдение предписанных процедур соответствующего кода — залог выживания в критической ситуации.
Коммуникация с ЦК
Для многих капитанов первый сеанс связи с Центральным Командованием (ЦК) сопряжён с волнением. Однако в любой ситуации от капитана требуется сохранять выдержку и чётко информировать ЦК о текущем положении дел на станции.
- Как правило, запросы от Центрального Командования касаются:
- Хода выполнения основной задачи смены;
- Общего состояния станции и ключевых систем.
Для предоставления этой информации капитан должен использовать установленные формы отчётности. Все необходимые документы оформляются и незамедлительно направляются в ЦК через факс-аппарат.
Снаряжение 
Капитан обладает высшим статусом на станции, что подтверждается его эксклюзивным снаряжением.
Дубликат ID-карты с полными правами доступа для восстановления при утере основной.
Антикварный лазер капитана. Перезаряжается сам.
- Наносит 17 термического урона.
Сабля капитана. Крайне острая.
- Наносит 19 порезов
Лучший скафандр в вашем секторе.
- Понижает вашу скорость на 15%
- Ударный урон снижается на 40%
- Колющий урон снижается на 45%
- Высокотемпературный урон снижается на 50%
- Радиационный урон снижается на 50%
- Кислотный урон снижается на 40%
- Взрывной урон сниэается на 50%
Бронированный нагрудник капитана. Обладает мобильностью и гибкостью.
- Ударный урон снижается на 50%
- Режущий урон снижается на 50%
- Колющий урон снижается на 40%
- Высокотемпературный урон снижается на 50%
- Кислотный урон снижается на 10%
- Взрывной урон снижается на 35%
Без него не взвести боеголовку.
Весьма удобен для перемещения по космосу.
Создан для поиска диска ядерной авторизации при его потере.
Общее СРП Капитана
Обязан
1. Стратегическое руководство и координация.
- 1.1. Координировать работу глав отделов: Проводить оперативные совещания, ставить задачи и разрешать межведомственные конфликты.
- 1.2. Объявлять коды тревоги: Своевременно переводить станцию в режимы "Синий", "Красный" или "Красный" в соответствии с уровнем угрозы.
- 1.3. Принимать ключевые решения: Определять ответ на внешние угрозы, санкционировать эвакуацию, одобрять рискованные эксперименты.
2. Обеспечение безопасности и правопорядка.
- 2.1. Управлять кадрами: Иметь право разжаловать некомпетентных глав отделов, назначая временных исполняющих обязанностей.
3. Оперативное управление станцией
- 3.1. Быть доступным для связи: Всегда оставаться на связи через командную радиочастоту и оперативно реагировать на инциденты.
- 3.2. Вести документацию: Составлять отчеты для Центрального Командования о ключевых событиях смены.
4. Представительские функции.
- 4.1. Встречать делегации: Принимать представителей Центрального Командования и других корпораций.
5. Действия в чрезвычайных ситуациях.
- 5.1. Возглавлять кризисное управление: Координировать действия всех отделов при угрозе жизни экипажа.
- 5.2. Принимать решение об эвакуации: Своевременно активировать аварийный шаттл при невозможности устранения угрозы.
- 5.3. Обеспечивать преемственность власти: В критической ситуации назначить преемника из числа глав отделов.
Может делать
6. Административные и командные полномочия
- 6.1. Издавать приказы, обязательные для выполнения всеми членами экипажа.
- 6.2. Назначать и смещать глав отделов за некомпетентность или нарушения.
- 6.3. Вводить военное положение или особые режимы работы станции.
7. Контроль доступа и безопасности
- 7.1. Взаимодействовать с ЦК через факс.
- 7.2. Разрешать экстраординарные меры в кризисных ситуациях.
8. Оперативное управление.
- 8.1. Координировать действия отделов через глав.
- 8.2. Распределять ресурсы между отделами по приоритетам.
- 8.3. Принимать решение об эвакуации станции.
Запрещено
9. Нарушение корпоративных протоколов.
- 9.1. Покидать станцию без крайней необходимости (кроме случаев санкционированной эвакуации).
- 9.2. Блокировать экстренные каналы связи или скрывать информацию от ЦК.
- 9.3. Уничтожать критическую инфраструктуру станции без одобрения ЦК.
10. Злоупотребление властью.
- 10.1. Применять летальную силу без непосредственной угрозы жизни.
- 10.2. Издавать бессмысленные/вредительские приказы (напр., "выбросить все медикаменты в космос").
- 10.3. Конфисковывать личное имущество экипажа без оснований.
- 10.4. Вводить коллективные наказания за действия отдельных лиц.
11. Нарушение субординации.
- 11.1. Микро менеджмент — выполнение работы вместо глав отделов.
- 11.2. Игнорирование цепочки командования (прямые приказы рядовым сотрудникам в обход их начальства).
- 11.3. Публичное унижение подчиненных.
12. Бездействие и халатность.
- 12.1. Игнорирование прямых угроз станции и экипажу.
- 12.2. Отказ от эвакуации при неизбежной гибели станции.
- 12.3. Несанкционированная передача полномочий (напр., ассистенту)
13. Особые запреты.
- 13.1. Добровольная передача ядерного кода третьим лицам.
- 13.2. Самовольное изменение миссии станции.
- 13.3. Участие в деятельности против ЦК (революция, заговор).
Заключение.
Капитан, ваша роль выходит за рамки простого управления. В условиях, когда нерадивые Главы департаментов, скрытые предатели, технические сбои ИИ и произвол Службы Безопасности ставят под угрозу миссию, ваша главная задача — сохранять хладнокровие и ясность ума. Вы — арбитр в спорах, гарант порядка и двигатель прогресса, даже когда ситуация кажется безвыходной. Вы должны объединять экипаж, находить компромиссы и брать на себя ответственность, когда другие её избегают. Удачи, капитан. Станция и жизни экипажа в ваших руках.









