Эскадрон смерти: различия между версиями

Пристроил работу к Блонди
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
{{wip|assign = BLAjdaho}}
==[[file:ClothingMaskGasDeathSquad.png{{!}}35px]] {{цвет|фиол|Эскадрон Смерти}} [[file:ClothingMaskGasDeathSquad.png{{!}}35px]]==
{{FlexBox
| Color          = Special | SubTitle        = Эскадрон Смерти 
| Title          =  
| TitleElement    = h3
| Image          = Blondi Squadron.png{{!}}240px
| Content        = '''<big>Per stellas, per mortem, ad victoriam</big>'''


{{quote|Служить. Защищать. Завоевывать.}}
| DropdownContent =
'''Эскадрон смерти''' — это элитное военизированное подразделение [[NanoTrasen]] в Space Station 14, подчиняющееся напрямую департаменту специальных операций. Эскадрон состоит из лучших бойцов, оснащённых передовыми технологиями, имплантами и оружием, предназначенными для самых опасных и решительных операций. В настоящее время существуют два отряда эскадрона смерти: отряд «Танго» и отряд «Фокстрот», каждый из которых действует в особых ситуациях и с разными целями.
}}  


== Рутина эскадрона смерти ==
{{цвет|фиолетовый|Эскадрон Смерти}} (Death Squadron, DS, Деды, Последняя надежда станции) — Элитные войска специального назначения на службе у корпорации {{цвет|синий|NanoTransen}}. Основной задачей отряда является - ликвидация всего персонала станции и также сущностей признанных разумными. Цель вызова - возврат контроля над активом {{цвет|зелёный|Центральным Командованием}}. Руководство операциями осуществляется Отделом Специальных Операций (ОСО). Вам выдано лучшее снаряжение из арсенала корпорации. {{цвет|красный|Провал операции недопустим...}}
Существует два отряда эскадрона смерти — '''Танго''' и '''Фокстрот'''.<br>
'''<big>IN PROGRESS....</big>'''
== Смерть на балу ==
1. ID-карта
Основной инструмент, предоставляющий доступ практически во все отделы станции. Однако это право доступа не является разрешением на свободное перемещение. Посещение рабочих зон за пределами сервисного отдела без согласования с их руководителем строго запрещено и считается нарушением субординации.


* '''Отряд «Фокстрот»''' — это противоположная сторона отряда Танго. В отличие от «Танго», их цель — спасти экипаж станции от любой угрозы, которая может его уничтожить. Они вызываются в качестве последней меры, когда ОБР был уничтожен или не справился с задачей. «Фокстрот» — это герои NanoTrasen, которыми восхищается каждый член экипажа. Их миссия заключается в устранении любых угроз, включая космических существ, зомби, или агрессивные силы, и защите оставшихся членов экипажа.
2. Консоль изменения ID-карт
* Оперативники «Фокстрот» также оснащены самым передовым оружием и технологиями, но вместо того, чтобы уничтожать всех, они направляют свои силы на спасение. Отряд «Фокстрот» действует в тех же условиях и с теми же полномочиями, что и «Танго», но их цель — защитить станцию, её персонал и имущество NanoTrasen.<br><br>
Центр управления кадровыми данными, выполняющий следующие функции:


* '''Отряд «Танго»''' — это подразделение, вызываемое в самых критических ситуациях, когда необходима полная ликвидация разумных на станции. Их цель — устранение всех свидетелей и угроз, которые могут скомпрометировать интересы NanoTrasen. Когда дело доходит до этого эскадрона, они получают приказ уничтожить всех на станции, вступая в контакт с экипажем лишь для более эффективного его устранения. Их действия всегда направлены на быстрое и жестокое подавление любых угроз. Уничтожение станции рассматривается только как крайняя мера, так как это наносит ущерб имуществу компании. Данный отряд всегда работает в тени и о его задачах и миссиях известно лишь узкому кругу персонала и лично директорату НТ. Все члены отряда числятся мёртвыми, поэтому Эскадрон смерти для них имеет не только риторическое значение.
Назначение и изменение прав доступа;
* Бойцы «Танго» оснащены самыми передовыми имплантами и стимуляторами, вооружены до зубов и обладают широкими полномочиями в рамках выполнения своих задач. NanoTrasen не жалеет ресурсов на их подготовку и оснащение, понимая, что эти бойцы — последняя линия защиты корпоративных интересов. Их миссия не терпит ошибок или колебаний — ликвидация всего, что может угрожать безопасности компании.<br><br>


* Оба отряда, «Танго» и «Фокстрот», принадлежат одному подразделению Эскадрона Смерти и действуют под командованием ОСО и ДСО, однако принимаются в разных ситуациях и выполняют абсолютно разные задачи.
Редактирование персональных данных сотрудников;


== Экипировка ==
Корректировка списка экипажа в манифесте.
В распоряжении оперативников эскадрона — самые передовые технологии NanoTrasen, от продвинутых медикаментов до боевых имплантов.<br>


== И помните, только эффективные действия ==
3. Печать Главы Персонала
Задачи, с которыми вы столкнетесь, можно поделить на два взаимоисключающих типа:
Юридически значимый инструмент, без которого невозможен официальный документооборот. Оттиск печати является обязательным реквизитом и служит подтверждением подлинности и законности любого распоряжения или документа.
* Спасти экипаж станции от угроз, которые неподвластны никому кроме Вас — '''любой ценой.'''
* Полностью уничтожить всех возможных свидетелей и защитить светлое имя NanoTrasen — '''любыми методами.'''
Вне зависимости от ваших задач, Вы обязаны следовать вашему СРП в зависимости от принадлежности к отряду и выполнить Вашу задачу чего бы Вам это не стоило.<br><br>


=== Знание экипажа об эскадроне смерти ===
== Работа {{цвет|зел|Главы Персонала}} ==
'''{{цвет|зел|Обязан}}'''


Базовые знания
Обязанность Главы персонала — быть активным администратором, который использует свои инструменты (доступ, кадры, снабжение) для улучшения работы станции и создания интересной ролевой игры для всего экипажа, а не просто отсиживаться в своем кабинете.


Вы могли слышать о неком «Эскадроне смерти» — элитном отряде, который готов отдать свою жизнь ради безопасности сотрудников NanoTrasen.
Кадровое управление и работа с персоналом.


Вы знаете о том, что департамент специальных операций центрального командования имеет в своем распоряжении некий элитный спасательный отряд под названием «Эскадрон смерти» — они обязательно спасут вас, если ваша жизнь окажется под угрозой.
1. Вы имеете полное право нанимать (по запросу или для заполнения вакансий) и увольнять сотрудников в рамках вашего отдела {{цвет|зел|сервиса}} (ассистенты, сервисные должности).
 
!.2. Вы можете переводить сотрудников между должностями, если есть вакансия и сотрудник прошел минимальный инструктаж (например, перевести ассистента в инженеры, если тот знает основы и в инженерии нехватка рук). Это должно быть обосновано нуждами станции.
 
2. Управление доступом и ID-картами
 
2.1. Выдача новых карт в случае утери или при приеме на работу.
 
2.2. Вы обязаны обрабатывать запросы от глав отделов или ответственных сотрудников на предоставление дополнительного доступа их подчиненным для выполнения конкретных задач.
 
3. Обоснование выдачи.
 
3.1. Каждое повышение доступа должно иметь логическое ролевое обоснование. Выдавать доступ в арсенал клоуну "потому что он смешной" — нарушение. Выдать доступ в отдел науки инженеру для помощи в установке генератора — правильно.
 
4. Административная и бумажная работа.
 
4.1. Составлять отчеты о кадровых изменениях, инцидентах и расходе ресурсов. Это можно делать в ролевую, используя бумагу и ручку.
 
4.2. Посещать совещания с Капитаном и Главами отделов, докладывать о кадровой ситуации, потребностях гражданского сектора и проблемах.
 
5. Действия в чрезвычайных ситуациях.
 
5.1. В случае красного кода, угрозы на станции, вы должны помочь в организации эвакуации или укрытия некритичного персонала.
 
5.2. В случае полного отсутствия Капитана и всех Глав отделов, вы обязаны принять на себя роль исполняющего обязанности Капитана для поддержания работоспособности командной цепи.
'''{{цвет|зелёный|Может делать}}'''
6. Кадровые решения.
 
6.1. Нанимать на работу: Вы можете официально нанять любого человека без должности (ассистента) на любую свободную вакансию (например, сделать ассистента инженером, если в инженерии нехватка кадров).
 
6.2. Увольнять: Вы можете уволить любого сотрудника из вашего подчинения (гражданский персонал, '''{{цвет|зелёный|сервисные должности}}'''), лишив его должности и вернув в статус ассистента.
 
6.3. Переводить между отделами: Вы можете перевести сотрудника из одного отдела в другой (например, перевести {{цвет|жёлтый|инженера}} в отдел снабжения, если там нехватка кадров, и он согласен). Это требует ролевого обоснования.
 
7. Проводить мероприятия.
 
7.1. Организовывать мероприятия: Вы можете использовать ресурсы станции для организации событий: корпоратив, праздник, аукцион, боксерский турнир. Это прямое выполнение вашей обязанности по поддержанию морального духа.
'''{{цвет|красный|Запрещено}}'''
8.  Запреты, связанные с доступом и ID-картами.
 
8.1. Запрещено массово и без причины раздавать доступы в высокосекретные зоны.
 
Выдавать доступ в арсенал {{цвет|красный|Службы Безопасности}}, отдел {{цвет|красный|Службы Безопасности}}, {{цвет|жёлтый|инженерный отдел}}, отдел {{цвет|фиолетовый|науки}} просто "по знакомству" или "за красивые глаза" без ролевой необходимости. Каждое повышение должно быть обосновано.
 
8.2. Запрещено создавать "супер-ассистентов" с доступом во все отделы. Это ломает геймплей и баланс для антагонистов.
 
8.3. Выдача доступа в арсенал или выдача разрешения на ношение оружия без согласования с {{цвет|красный|Главой Службы Безопасности}} (HoS) или {{цвет|жёлтый|Капитаном}} и без чрезвычайной ситуации (например, вторжение синдиката) — прямое нарушение.
 
== Рабочее оборудование ==
Рабочее место {{цвет|зел|Главы Персонала}} укомплектовано всем необходимым для выполнения его задач: средствами для ведения документооборота и хранилищем экипировки для обеспечения новых членов экипажа.
 
'''[[file:Принтердокументов.gif{{!}}140px]] Принтер документов
 
ключевое оборудование для ведения документооборота. Устройство использует чистые листы бумаги для печати официальных бланков и форм, подлежащих последующему заполнению.'''
'''[[file:Принтеруниформы.gif{{!}}140px]] Принтер униформы
 
устройство, преобразующее стандартную ткань и дюроткань в регламентированную униформу для сотрудников космической станции в соответствии с корпоративными стандартами.'''
 
'''[[file:Stantionrecords.gif{{!}}140px]] Консоль станционного учёта
 
это система, предоставляющая авторизованному персоналу доступ к персональным данным и служебной информации о любом члене экипажа.'''
 
'''[[file:ПТЕХ.gif{{!}}140px]] ПТех
 
В нём хранятся критические для работы ресурсы: ключи шифрования каналов связи отделов, бланки для документооборота, набор официальных печатей, партия КПК и пустые ID-карты для оформления пассажиров.
 
'''[[file:Idconsole.gif{{!}}140px]] Консоль ID-карт
 
ключевой инструмент для администрирования ID-карт. Устройство оснащено двумя считывателями и интерфейсом с расширенным функционалом, изменение настроек в котором без должного понимания не рекомендуется.
== Функционал консоли ID-карт ==
Как уже упоминалось, консоль ID-карт предназначена для изменения уровней доступа. Для работы с ней:
Вставьте свой КПК в консоль, чтобы извлечь ID-карту.
Поместите карту в консоль.
Консоль работает по принципу копирования доступов с одной карты на другую:
Основная карта (источник) определяет, какие доступы можно выдать.
Изменяемая карта (цель) получает выбранные доступы от основной карты.
Важно: Уровень доступа вашей основной карты ограничивает возможности редактирования.
Пример 1: Если в качестве основной карты используется пропуск пассажира, вы сможете скопировать на другую карту только базовый доступ «Техобслуживание».
Пример 2: Если в качестве основной карты используется пропуск Капитана, вы сможете присвоить изменяемой карте любые доступы на станции.
Таким образом, чем выше уровень доступа у вашей основной карты, тем больше полномочий вы можете предоставить через консоль.
[[file:Консоль.png{{!}}700px]]
 
== Заключение ==
Миссия Главы Персонала — управление человеческими ресурсами станции. Однако его обязанности выходят далеко за рамки простого проставления печатей на документах. Быть ли для экипажа добродушным лидером или непреклонным бюрократом, отказывающим каждому пассажиру из-за малейшей ошибки в заявлении, — решает только он.
 
И какую бы роль он ни избрал, есть одна священная обязанность, которую нельзя игнорировать: гладить Иана. Даже в самые мрачные времена этот верный корги будет стоять на страже бюрократии до самого конца, неизменно поддерживая своего хозяина.

Версия от 01:18, 19 октября 2025

Эскадрон Смерти

Эскадрон Смерти

Per stellas, per mortem, ad victoriam

Эскадрон Смерти (Death Squadron, DS, Деды, Последняя надежда станции) — Элитные войска специального назначения на службе у корпорации NanoTransen. Основной задачей отряда является - ликвидация всего персонала станции и также сущностей признанных разумными. Цель вызова - возврат контроля над активом Центральным Командованием. Руководство операциями осуществляется Отделом Специальных Операций (ОСО). Вам выдано лучшее снаряжение из арсенала корпорации. Провал операции недопустим... IN PROGRESS....

Смерть на балу

1. ID-карта Основной инструмент, предоставляющий доступ практически во все отделы станции. Однако это право доступа не является разрешением на свободное перемещение. Посещение рабочих зон за пределами сервисного отдела без согласования с их руководителем строго запрещено и считается нарушением субординации.

2. Консоль изменения ID-карт Центр управления кадровыми данными, выполняющий следующие функции:

Назначение и изменение прав доступа;

Редактирование персональных данных сотрудников;

Корректировка списка экипажа в манифесте.

3. Печать Главы Персонала Юридически значимый инструмент, без которого невозможен официальный документооборот. Оттиск печати является обязательным реквизитом и служит подтверждением подлинности и законности любого распоряжения или документа.

Работа Главы Персонала

Обязан

Обязанность Главы персонала — быть активным администратором, который использует свои инструменты (доступ, кадры, снабжение) для улучшения работы станции и создания интересной ролевой игры для всего экипажа, а не просто отсиживаться в своем кабинете.

Кадровое управление и работа с персоналом.

1. Вы имеете полное право нанимать (по запросу или для заполнения вакансий) и увольнять сотрудников в рамках вашего отдела сервиса (ассистенты, сервисные должности).

!.2. Вы можете переводить сотрудников между должностями, если есть вакансия и сотрудник прошел минимальный инструктаж (например, перевести ассистента в инженеры, если тот знает основы и в инженерии нехватка рук). Это должно быть обосновано нуждами станции.

2. Управление доступом и ID-картами

2.1. Выдача новых карт в случае утери или при приеме на работу.

2.2. Вы обязаны обрабатывать запросы от глав отделов или ответственных сотрудников на предоставление дополнительного доступа их подчиненным для выполнения конкретных задач.

3. Обоснование выдачи.

3.1. Каждое повышение доступа должно иметь логическое ролевое обоснование. Выдавать доступ в арсенал клоуну "потому что он смешной" — нарушение. Выдать доступ в отдел науки инженеру для помощи в установке генератора — правильно.

4. Административная и бумажная работа.

4.1. Составлять отчеты о кадровых изменениях, инцидентах и расходе ресурсов. Это можно делать в ролевую, используя бумагу и ручку.

4.2. Посещать совещания с Капитаном и Главами отделов, докладывать о кадровой ситуации, потребностях гражданского сектора и проблемах.

5. Действия в чрезвычайных ситуациях.

5.1. В случае красного кода, угрозы на станции, вы должны помочь в организации эвакуации или укрытия некритичного персонала.

5.2. В случае полного отсутствия Капитана и всех Глав отделов, вы обязаны принять на себя роль исполняющего обязанности Капитана для поддержания работоспособности командной цепи.

Может делать

6. Кадровые решения.

6.1. Нанимать на работу: Вы можете официально нанять любого человека без должности (ассистента) на любую свободную вакансию (например, сделать ассистента инженером, если в инженерии нехватка кадров).

6.2. Увольнять: Вы можете уволить любого сотрудника из вашего подчинения (гражданский персонал, сервисные должности), лишив его должности и вернув в статус ассистента.

6.3. Переводить между отделами: Вы можете перевести сотрудника из одного отдела в другой (например, перевести инженера в отдел снабжения, если там нехватка кадров, и он согласен). Это требует ролевого обоснования.

7. Проводить мероприятия.

7.1. Организовывать мероприятия: Вы можете использовать ресурсы станции для организации событий: корпоратив, праздник, аукцион, боксерский турнир. Это прямое выполнение вашей обязанности по поддержанию морального духа.

Запрещено

8. Запреты, связанные с доступом и ID-картами.

8.1. Запрещено массово и без причины раздавать доступы в высокосекретные зоны.

Выдавать доступ в арсенал Службы Безопасности, отдел Службы Безопасности, инженерный отдел, отдел науки просто "по знакомству" или "за красивые глаза" без ролевой необходимости. Каждое повышение должно быть обосновано.

8.2. Запрещено создавать "супер-ассистентов" с доступом во все отделы. Это ломает геймплей и баланс для антагонистов.

8.3. Выдача доступа в арсенал или выдача разрешения на ношение оружия без согласования с Главой Службы Безопасности (HoS) или Капитаном и без чрезвычайной ситуации (например, вторжение синдиката) — прямое нарушение.

Рабочее оборудование

Рабочее место Главы Персонала укомплектовано всем необходимым для выполнения его задач: средствами для ведения документооборота и хранилищем экипировки для обеспечения новых членов экипажа.


Принтер документов

ключевое оборудование для ведения документооборота. Устройство использует чистые листы бумаги для печати официальных бланков и форм, подлежащих последующему заполнению.

Принтер униформы

устройство, преобразующее стандартную ткань и дюроткань в регламентированную униформу для сотрудников космической станции в соответствии с корпоративными стандартами.

Консоль станционного учёта

это система, предоставляющая авторизованному персоналу доступ к персональным данным и служебной информации о любом члене экипажа.

ПТех

В нём хранятся критические для работы ресурсы: ключи шифрования каналов связи отделов, бланки для документооборота, набор официальных печатей, партия КПК и пустые ID-карты для оформления пассажиров.

Консоль ID-карт

ключевой инструмент для администрирования ID-карт. Устройство оснащено двумя считывателями и интерфейсом с расширенным функционалом, изменение настроек в котором без должного понимания не рекомендуется.

Функционал консоли ID-карт

Как уже упоминалось, консоль ID-карт предназначена для изменения уровней доступа. Для работы с ней: Вставьте свой КПК в консоль, чтобы извлечь ID-карту. Поместите карту в консоль. Консоль работает по принципу копирования доступов с одной карты на другую: Основная карта (источник) определяет, какие доступы можно выдать. Изменяемая карта (цель) получает выбранные доступы от основной карты. Важно: Уровень доступа вашей основной карты ограничивает возможности редактирования. Пример 1: Если в качестве основной карты используется пропуск пассажира, вы сможете скопировать на другую карту только базовый доступ «Техобслуживание». Пример 2: Если в качестве основной карты используется пропуск Капитана, вы сможете присвоить изменяемой карте любые доступы на станции. Таким образом, чем выше уровень доступа у вашей основной карты, тем больше полномочий вы можете предоставить через консоль.

Заключение

Миссия Главы Персонала — управление человеческими ресурсами станции. Однако его обязанности выходят далеко за рамки простого проставления печатей на документах. Быть ли для экипажа добродушным лидером или непреклонным бюрократом, отказывающим каждому пассажиру из-за малейшей ошибки в заявлении, — решает только он.

И какую бы роль он ни избрал, есть одна священная обязанность, которую нельзя игнорировать: гладить Иана. Даже в самые мрачные времена этот верный корги будет стоять на страже бюрократии до самого конца, неизменно поддерживая своего хозяина.